近日，英国政府宣布了一系列重大的移民政策调整，这些变化预计将于2024年春季生效。根据英国政府的报道，这些调整包括提高外籍技术工人的最低薪资要求，从原先的26,200英镑增至38,700英镑，以及将配偶或家庭签证的最低收入要求从18,600英镑提高到38,700英镑。此外，护理工作者将不被允许带任何家属来英国，且护理公司必须注册在护理质量委员会才能赞助签证。
这些政策的变化引起了社会的广泛关注和讨论。这意味着英国人如果想要将他们的伴侣带到英国，他们需要至少赚取38,700英镑。非营利组织Reunite Families UK表示对这一增加感到“极度失望”。以及称之为“对混血英国家庭的攻击”。
这些政策的调整对于有意向移民英国的人来说，无疑增加了难度和挑战。首先，技术工人和家庭签证的高收入要求将限制许多人的移民机会。其次，对护理工作者家属的限制和对护理公司的额外要求，可能会减少护理行业的外籍劳动力。
这些政策的出台，显然是为了减少合法移民的数量，以应对英国目前面临的人口增长和社会资源压力。2022年，英国的净移民数量达到了创纪录的745,000人。政府希望通过这些措施，在未来几年内将净移民数量减少约300,000人。
这意味着新移民需要更加仔细地规划自己的移民路径。首先，对于技术工人来说，提高自己的技能和薪资水平变得尤为重要。其次，对于那些希望通过家庭途径移民的人来说，了解和准备满足更高的收入要求是必要的。此外，对于护理行业的工作者，考虑其他可能的移民途径或职业转换可能是一个选项。
总结来说，英国政府的这一系列移民政策调整，既是挑战也是机遇。这要求他们更加仔细地规划自己的移民路径，提高自己的技能和收入水平，以适应新的政策环境。同时，这也是一个反思和重新评估自己移民目的和计划的时机。
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