内政大臣伊薇特·库珀表示，政府致力于减少移民数量，但是国际学生对我们价值1300亿英镑的高等教育行业、人才输送链和软实力做出了重要贡献。
上周，内政大臣伊薇特·库珀在致移民咨询委员会（MAC）的信中写道：“政府致力于降低高水平的移民数量”，同时启动了对技术和工程领域签证使用情况的审查。
她表示：“当前高水平的国际招聘反映了劳动力市场的弱点，包括英国持续存在的技能短缺问题。”
毫无疑问，部长的这一说法是正确的：今年早些时候，BusinessLDN与Survation对1200名伦敦商业领袖和人力资源经理进行了调查，发现有八成企业有职位空缺，其中一半企业难以填补这些职位。
新政府确实没有浪费时间，将技能短缺和移民问题作为重点。上个月，首相基尔·斯塔默提出了启动“英国技能”（Skills England）计划的建议——这是一个将与行业、教育提供者和移民咨询委员会合作，制定应对技能缺口的协调方法的新机构。
这种协调思维正是我们所需要的。然而，在宣布中提到“减少对海外工人的依赖”时，政府可能会陷入一个误导性的观念，即我们要么提升本国工人的技能，要么接纳来自海外的人才。事实上，我们需要两者兼备，才能推动经济向前发展。
国际工人不仅为企业带来新的视角和工作方式，他们也创造了新的机会。去年夏天发布的《企业家网络》分析显示，英国增长最快的100家公司中有39%的创始人或联合创始人是海外出生的。
与此同时，国际学生对我们价值1300亿英镑的高等教育行业、人才输送链和软实力做出了重要贡献，许多学生在回国后成为了本国的领导者。
就在内政大臣发布声明的几天后，新数据显示，7月份英国技术工人、医疗、护理和学习签证的国际申请数量下降了三分之一。
这种下降是由于上届政府实施的新限制措施所致。随着政府加大宣传力度并引入新规，伦敦作为一个生活、工作和学习的国际吸引力也受到了削弱。
01 挑战：
• 技能短缺：英国在技术和工程领域缺乏足够的人才，这可能对毕业生就业带来压力。
• 移民政策收紧：政府减少移民，这使国际毕业生获得工作签证变得更困难。
• 国际学生减少：新政策导致国际学生减少，可能影响毕业生的就业机会。
02 机会：
• 技能需求：技术和工程等领域的高技能人才需求旺盛，相关领域的毕业生更容易找到工作。
• 国际化视角：具有国际经验和创新能力的毕业生在英国市场上有竞争优势。
• 政府支持：政府的“英国技能”计划将帮助毕业生获得更多培训和就业机会。
虽然面临挑战，但在技术、工程等高需求领域具备技能的毕业生就业前景较好。国际毕业生需要克服政策限制，但仍有机会在英国找到工作。毕业生应积极提升技能，利用政府资源，增强自身竞争力。
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