最近很多人咨询关于英国移民局的一般薪资门槛和过渡期薪资门槛的问题. 一般薪资门槛是适用于申请人的职业代码不论是什么的最低薪资。这可能是£38,700、£34,830、£30,960、£29,000、£26,100或£23,200，具体取决于可交易积分选项和过渡安排是否适用。

需要注意的是，£30,960、£29,000、£26,100和£23,200（交易积分选项F至J）的一般门槛仅适用于以下个人：

1. 申请卫生和护理签证的人，在其职业中不使用国家工资标准来确定其市场价格；

2. 申请日期在2030年4月4日之前的人，根据2024年4月4日之前的规定获得了技术工人的许可，并自那时起一直持有技术工人的许可。

3. 您支付给工人的薪资通常必须达到或超过每年£29,000（一般门槛）以及表格中指定的工作的全部市场价格。

4. 如果工人在上次申请作为Tier 2（General）移民时被赞助从事表格中的SOC 2010职业代码之一的工作，并且自那时起一直被赞助。在该表格中的相同SOC 2010职业代码或等效的SOC 2020职业代码中赞助，则适用此过渡安排。

在适用此过渡安排的情况下，这些市场价格基于每周40小时的工作时间，必须根据您在工作人员的CoS上声明的每周工作小时数进行按比例调整。

此过渡安排适用于2026年12月1日之前提交的申请，在此之后将结束。

申请人必须从下表中的一个选项中获得20分，并为实现这些分数而目的：

A. 申请人只能从A到E选项中获得分数，除非他们符合B或C中的要求。

B. 如果申请人正在为健康和护理工作的工资而被赞助，或者申请日期在2030年4月4日之前，他们根据2024年4月4日之前的规定被授予技术工人许可，并且自那时起一直持有技术工人许可（但如果适用39E款，则会忽略超时期）。

C. 如果申请人被赞助从事附录熟练职业表格3中列出的适当合格的SOC 2020职业代码的工作，则只能从K选项中获得分数。

选项A和F的分数：

申请人必须被赞助从事附录熟练职业表格1中列出的适当SOC 2020职业代码中的工作，如果在选项A下获得分数；或者如果在选项F下获得分数，则必须被赞助从事附录熟练职业表格2中的工作；或者如果在选项F下获得分数，并且申请人符合要求，并且正在申请与其最近许可相同的赞助商的工作，则必须符合该表格中该选项的相关市场价格要求。

软文信息仅供参考，具体申请问题请咨询专业律师。