1.有效的赞助证书：

•   申请人必须拥有有效的工作赞助证书，需包含以下信息：申请人的姓名，证明其作为高级或专业工作人员被赞助。

•   工作的详细信息、薪水及任何津贴（如适用），如果英国税务海关总署（HMRC）要求通过PAYE支付所得税和国民保险，需提供PAYE详细信息。

•   由赞助者提供的工作开始日期，必须在申请日期后的3个月内。

•   不能用于先前已批准或拒绝的申请中（可以用于先前无效、作废或撤回的申请中）。

•   未被赞助者撤回或被移民局取消。

•   除非申请人为高收入者，否则需确认申请人在指定期间外为赞助者集团工作。

•   确认学术技术批准计划（ATAS）的要求是否适用。

2.赞助者资格：

•   赞助者必须获得移民局的授权，可以赞助高级或专业工作人员。

•   赞助者在移民局的许可赞助者名册上必须是A级，除非申请人之前被批准为高级或专业工作人员并申请继续为同一赞助者工作。

•   赞助者必须全额支付任何所需的移民技能费。

3.工作真实性：

•   决策者不能有合理理由相信申请人被赞助的工作不存在，是骗局，或是为了申请入境或居留许可而设立。

•   决策者不能有合理理由相信申请人被赞助的工作涉及第三方雇佣或例行服务工作。

•   决策者不能有合理理由相信申请人被赞助的工作不符合国家最低工资条例或工作时间条例。

4.申请条件：

•   申请人必须当前在赞助者集团工作。

•   除非申请人为高收入者，否则必须在英国境外为赞助者集团累计工作至少12个月。

•   12个月的工作时间可以在任何时期累积，但申请人必须在申请日期前连续为赞助者集团工作，任何中断仅限于特定原因（如产假、病假等）。

5.技术等级要求：

•   申请人必须被赞助从事在附录《技术职业》中列出的合适的SOC 2020职业代码中的工作。

•   赞助者必须选择适当的SOC 2020职业代码，决策者不能有合理理由相信赞助者选择了不适当的职业代码。

•   如果ATAS要求适用，申请人必须提供有效的ATAS证书。

•   满足以上条件的申请人将获得20点技术等级积分。

6.薪资要求：

•   申请人的薪资必须等于或高于一般薪资要求和职位的市场薪资要求。

•   薪资包括基本工资和保证支付的津贴，不包括其他福利或一次性支付。

•   满足以上条件的申请人将获得20点薪资积分。

一般薪资要求：

•   一般薪资要求为每年£48,500。

•   如果申请人每周工作超过48小时，则仅考虑前48小时的薪资。

•   对于不规则工作时间的申请人，超出48小时的工作时间可在平均计算中考虑。

市场薪资要求：

•   申请人的职位需符合相应SOC 2020职业代码的市场薪资要求。

•   决策者将综合考虑赞助者的需求和申请人的资历。

7.真实意图要求：

•   申请人必须真诚地计划并能够从事其被赞助的工作，不得从事其他工作。

•   通过满足以上条件，申请人将有机会成功获得英国Global Mobility高级或专业工作人员的赞助及相应的积分。

软文信息仅供参考，具体申请问题请咨询专业律师。