高级或专业职员路线适用于在英国从事临时工作任务的海外职员，该职员是高级经理或专业雇员，并被分配到与其海外雇主相关的英国企业。

1.高级或专业职员路线下相关商业企业要求

•   通过共同所有权(common ownership)或控制权(control)与英国担保机构相关联的企业

•   与英国担保机构成立合资企业(joint venure)，申请人被担保工作的企业

2.在英国以外工作的证明

对于高级或专业职员，担保机构必须在担保证明上确认申请人具有所需的海外母公司至少12个月的工作经验，即使他们是高收入者（高收入者没有最低工作经验期限） 。

担保人必须向申请人支付等于或高于的工资是：高级和专业职员的一般工资门槛为 42,400 英镑。

工资只能包括保证基本工资和一些保证津贴。评估工资时不得包括其他工资和福利。

不能包括在内的薪酬和福利示例如下：

•   在工作性质意味着工作时间波动且工资无法保证的情况下，为灵活工作付费

•   额外工资，例如轮班、加班或奖金，无论是否有保证

•   雇主养老金和国民保险缴款

除以下规定外的任何津贴：

•   实物福利，例如股权、健康保险、学校或大学费用、公司汽车或食品

•   一次性付款，例如“golden hellos”

•   与移民费用相关的任何付款，例如费用或移民健康费

•   支付业务费用，包括（但不限于）往返申请人居住国的旅行、设备、服装、旅行或生活费

该类别下最长停留时间为自担保证书上的开始日期起 5 年。

Global Business Mobility 路线下不能申请定居，并且居住时间将不计入定居所需的合格逗留期限。申请人可以后来在申请在其他PBS 路线下定居。

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