在最近的一份声明中，移民部长Tom Pursglove揭露了一系列重大移民法律变更的实施细节，这些变更将从2024年开始生效，旨在进一步规范合法移民制

度。这些调整包括提高技术工人签证的收入门槛、调整家庭/配偶签证的最低收入要求，以及取消护理工作者及高级护理工作者带家属来英的权利。

从2024年4月4日起，技术工人签证的收入门槛将提高到38,700英镑。而家庭/配偶签证的最低收入要求也将在2024年4月11日调整为29,000英镑。此外，

从2024年3月11日开始，护理工作者及高级护理工作者将不再有权带家属来英。

这些变化反映了英国政府对控制移民、优化人才引进政策的持续关注。政府强调，通过点数制移民系统，英国能够优先吸引对经济增长和国民健康服务(NHS)

有贡献的技能和人才，同时鼓励对本土劳动力的投资和保护。

自疫情以来，英国经历了前所未有的移民水平增长，主要是由于乌克兰、香港和阿富汗等人道主义路线的增加，以及健康和社会护理签证和学生签证的增长。

最新的官方估计显示，截至2023年6月的一年内，净移民数量为672,000，远高于疫情前的水平。政府明确表示，这一水平的净移民过高，必须迅速降低，以

避免对公共服务和住房造成不可持续的压力。

此外，英国正在进行边境和移民系统的重大改革，以实现从端到端的简单、快速、数字化的客户旅程，同时加强边境安全。这包括引入英国电子旅行授权(ETA)

计划，该计划将增加对旅行前人员的了解，不仅使英国更安全，还有助于实现边境旅客自动清关的目标。

所有这些变化都表明，英国欢迎那些有能力为国家做出贡献的人才，但来英国并非权利。那些来到这里的人必须愿意为我们的国家做出贡献。与此同时，那些

使用和受益于我们公共服务的人，如NHS，应该对这些服务的成本做出足够的财务贡献。

通过这些措施，英国政府展现了其对优化移民政策、控制移民数量、并确保移民和边境系统服务于英国人民和经济的承诺。

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